El INFONAVIT anunció el miércoles 27 de julio mediante su cuenta de Twitter que flexibilizo su sistema de adquisición de viviendas existentes o nuevas y ahora todo trabajador que lleve seis meses consecutivos laborando, podrá alcanzar la puntuación necesaria para solicitar un crédito hipotecario.
Aunque el puntaje del nuevo esquema llamado “Nuevo Modelo de Originación T1000” pasó de 116 a mil 80, esto no significa que sea perjudicial para el derechohabiente, simplemente la puntuación de algunos requisitos cambió.
A continuación te presentamos cuales son los requisitos para cumplir con los puntajes necesarios, aclaramos que la suma de los siguientes es de mil 173 y muchos de ellos tienen más que ver con el empleador que con el empleado.
| Característica del perfil | Puntos asignados |
| Edad del trabajador y salario | 235 |
| Ahorro en la subcuenta de vivienda (AFORE) | 124 |
| Rama Económica de la empresa | 243 |
| Cumplimiento de la empresa con sus obligaciones patronales | 129 |
| Rotación del personal (lo ideal es que cada trabajador tenga mínimo dos años de antigüedad laboral) | 130 |
| Tipo de contrato (permanente/temporal) | 123 |
| Mínimo seis meses consecutivos laborando y cotizando para la misma empresa. | 191 |
Otra característica que toman en cuenta es el nivel de desempleo del municipio donde se realiza el trámite, sin embargo no especifican cuantos puntos se otorgan según su propia clasificación.
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Esta nueva modalidad T1000 está sujeta a la combinación de créditos entre esposos, amigos, familiares, entre otros.
MGG
